Les descriptions de poste dynamiques, même lorsqu'elles sont définies comme non obligatoires, permettent aux utilisateurs de les ajouter volontairement à des offres d'emploi spécifiques. Cet article décrit la procédure à suivre pour ajouter ces descriptions aux offres d'emploi.

Ajouter une description de poste dynamique facultative à un poste

1. Sélectionnez le bouton « Toutes les applications » en haut à gauche de l'en-tête, puis l'application « Paramètres » dans son menu déroulant.
2. Lorsque la page Paramètres s'ouvre, sélectionnez Gestionnaire de tâches dans la section Tâches .
3. La section Emplois s'ouvrira par défaut. Cliquez sur l'offre d'emploi de votre choix.
4. Ouvrez la section Description du poste .
5. Placez votre curseur à l'endroit où vous souhaitez ajouter la description du poste.
6. Sélectionnez le sélecteur Ajouter une section situé à l'extrémité droite de la barre d'outils.
7. Sélectionnez la section de description de poste qui vous convient le mieux dans la liste qui s'affiche.
   • Remarque : La même section ne peut pas être ajoutée deux fois à la même description de poste et apparaîtra grisée dans le sélecteur « Ajouter une section » .
8. Répétez les étapes 5 à 7 pour toutes les sections que vous souhaitez ajouter au travail.
   • Remarque : Cette section comportera les actions d’icônes correspondantes :
     • – Survolez cet élément pour afficher une infobulle contenant les règles de ciblage définies pour cette section de description de poste.
       • Remarque : Si aucune règle de ciblage n’est définie pour cette section, un message s’affichera sous le titre de la description du poste pour indiquer qu’aucune règle de ciblage n’a été respectée. Les règles de ciblage ne peuvent être définies que pour la description du poste.
     • – Sélectionnez cette option pour supprimer la section facultative.
     • – Sélectionnez cette icône, puis faites glisser et déposez la section à l'endroit souhaité dans la description du poste.
9. Cliquez sur Enregistrer pour sauvegarder les modifications.
10. Publiez l'offre d'emploi.

Logique multilingue

Si la description de poste comporte un modèle de langue supplémentaire et que le poste possède un modèle de langue correspondant, nous utiliserons la traduction correspondante. Si le poste possède un modèle de langue non pris en charge par une section dédiée, nous utiliserons la traduction par défaut.