Les candidats issus du milieu militaire connaissent mieux leur code MOS (Military Occupational Specialty Code) que ses équivalents civils ou les fonctions similaires. Un code MOS correspond au poste occupé au sein des forces armées. Comme ces intitulés n'ont pas d'association évidente avec les emplois civils ou les intitulés de poste plus courants utilisés dans tous les secteurs, les candidats peuvent préférer effectuer une recherche par code MOS plutôt que de se fier à leurs qualifications.

Cas d'utilisation

• Clients souhaitant recruter des candidats issus du milieu militaire.
• Clients proposant des initiatives ou des programmes de recrutement militaire.
• Des clients recherchent activement des candidats ayant une expérience militaire.

Configuration

Les utilisateurs disposant d'un accès complet à la configuration client peuvent effectuer les étapes ci-dessous.

1. Sélectionnez « Toutes les applications » dans le coin supérieur gauche de l'en-tête, puis « Paramètres » dans le menu déroulant.
2. Lorsque la page Paramètres s'ouvre, sélectionnez Configuration client dans la section Outils Paradox .
3. La section « Configuration client » s’ouvrira alors. Dans le panneau de gauche, faites défiler vers le bas jusqu’à « Recherche d’emploi » et ouvrez-la.
4. Activez l'option « Activer la recherche avancée » .
5. Faites défiler cette page vers le haut jusqu'à trouver le sélecteur de paramètres de recherche . Cliquez dans ce champ, puis sélectionnez MOS Translator dans le menu déroulant.
6. Enregistrer la page.

Logique de recherche MOS

Le processus suivant se déroulera lors de la recherche d'emploi.

1. Le candidat saisit son code MOS (par exemple « 92G ») lors de sa conversation avec votre assistant AI .
2. Le système analysera ce code et trouvera l'emploi civil qui lui correspond le mieux (par exemple « 92G » = « Spécialiste culinaire »).
3. Le système comparera ensuite l'équivalent civil de vos emplois indexés pour déterminer si des emplois correspondent (par exemple, « Spécialiste culinaire » = poste de « Cuisinier »).
4. Votre assistant AI renverra les offres d'emploi correspondantes au candidat au cours de leur conversation (par exemple, votre assistant AI proposera tous les postes vacants liés à la cuisine et à la préparation des aliments).

Logique supplémentaire

• La recherche multilingue est prise en charge par le code MOS. Lorsqu'un candidat effectue une recherche avec son code MOS et que la langue de l'offre correspond à celle du candidat, les offres pertinentes s'affichent dans sa langue. En revanche, si la langue de l'offre ne correspond pas à celle du candidat, les offres pertinentes s'affichent en anglais.

Limites

• La recherche d'emploi MOS ne prend pas en charge plusieurs mots-clés.
• La recherche d'emploi MOS ne prend en charge que la recherche par intitulé de poste via Google Talent Cloud et ne prend pas en charge la recherche par catégorie d'emploi.
• Le système ne prend en charge que la recherche par code MOS de 4 caractères ou plus. Ceci permet d'éviter tout chevauchement avec la recherche par code postal.