Créer des offres d'emploi pour ZipRecruiter Postuler
Updated at August 20th, 2026
Table of Contents
ZipRecruiter est une plateforme d'emploi qui permet de publier automatiquement des offres d'emploi ! En quelques clics, vous pouvez activer la diffusion de vos offres sur ZipRecruiter et même autoriser les candidats à postuler via ZipApply.
Remarque importante : La fonctionnalité ZipApply ne prend en charge que les emplois aux États-Unis et au Canada.
Configuration
Le flux ZipRecruiter doit d'abord être sélectionné comme flux d'offres d'emploi dans les paramètres des offres d'emploi. Cliquez ici pour en savoir plus.
Activer le flux
- Une fois le flux ajouté, retournez à la page d'accueil du Gestionnaire de tâches.
- Ouvrez la section « Distribution des tâches » dans le panneau de gauche.
- Un avertissement s'affichera tous les 30 jours pour les utilisateurs qui consultent la section « Distribution des offres d'emploi ». Cliquez sur l'icône « x » ou sur « Terminé » pour accepter les conditions d'utilisation par un tiers.
- Activez le bouton ZipRecruiter .
- Dans la fenêtre modale qui s'ouvre, saisissez les informations suivantes :
- Nom de l'entreprise ZipRecruiter : ce champ permet de définir un nom de source dans le flux ZipRecruiter afin d'identifier et d'associer une offre d'emploi à l'entreprise correspondante dans ZipRecruiter. Par défaut, ce champ reprend le nom public de l'entreprise du compte.
- Remarque : Si vous utilisez le multi-branding , l’offre d’emploi peut inclure le nom de la marque et l’adresse e-mail individuelle de ZipRecruiter à afficher aux candidats.
- Adresse courriel ZipRecruiter – Adresse courriel de votre point de contact (POC) utilisée par l'équipe Confiance et Sécurité de ZipRecruiter pour vérifier la légitimité des offres d'emploi et prévenir la fraude. Ce champ est obligatoire. Ce contact ne recevra pas de courriel, mais son adresse sera utilisée à des fins de vérification de la légitimité.
- Nom de l'entreprise ZipRecruiter : ce champ permet de définir un nom de source dans le flux ZipRecruiter afin d'identifier et d'associer une offre d'emploi à l'entreprise correspondante dans ZipRecruiter. Par défaut, ce champ reprend le nom public de l'entreprise du compte.
- Sélectionnez Suivant .
- Une nouvelle page de la fenêtre modale affichera les mentions légales relatives à l'utilisation de ZipRecruiter. Elle vous proposera également deux options de diffusion sur ZipRecruiter. Sélectionnez ZipApply pour permettre aux candidats de postuler aux offres d'emploi sans quitter ZipRecruiter.
- Remarque : Si vous sélectionnez cette option, des questions non conversationnelles spécifiques aux plateformes d'emploi seront posées lors du processus de sélection, directement dans la fenêtre modale de candidature de ZipRecruiter.
- Sélectionnez Confirmer .
ZipRecruiter sera alors activé pour votre compte et les offres d'emploi activées commenceront à être publiées sur ZipRecruiter dans les 30 minutes.
processus de publication d'offres d'emploi
Les offres d'emploi sont envoyées et reçues par ZipRecruiter via une API plutôt que par un flux d'offres, ce qui permet leur publication en 30 minutes au lieu d'une heure. Les données sont envoyées offre par offre ; ainsi, si vous activez, modifiez ou supprimez une offre, il faudra compter jusqu'à 30 minutes pour que celle-ci soit respectivement ajoutée, mise à jour ou supprimée de ZipRecruiter.
Création de profil candidat ZipApply
Lorsqu'un candidat postule via ZipApply, un profil candidat est créé. De plus, une mention indiquant que le candidat a postulé via ZipRecruiter ainsi que ses réponses au questionnaire de présélection s'affichent dans son espace de discussion pour faciliter la consultation.
FAQ
Pouvez-vous personnaliser les informations importées ?
Ces données ne peuvent être modifiées car elles répondent actuellement aux exigences de ZipRecruiter.
Pouvez-vous envoyer les données relatives aux emplois à l'extérieur ?
Ce flux ne peut pas être envoyé en externe, car il s'agit d'un flux principal contenant plusieurs de vos différentes tâches.
Ce site d'offres d'emploi prend-il en charge la fonctionnalité multilingue ?
Oui, cela suivra la même logique que pour le flux d'offres d'emploi standard. Nous afficherons une offre d'emploi distincte pour chaque langue traduite et ajouterons le code de langue aux nœuds « URL de l'offre » et « Numéro de référence » .
Quels pays sont pris en charge par le flux Standard ZipRecruiter ?
États-Unis, Californie
Que se passe-t-il si la même offre d'emploi est envoyée à ZipRecruiter depuis plusieurs sources ? (Par exemple, depuis notre plateforme de diffusion d'offres d'emploi et notre agence de publicité.)
S'il s'agit exactement de la même offre d'emploi avec les mêmes informations, il est fort probable que l'offre organique soit reléguée au second plan jusqu'à épuisement du budget de l'offre payante. Ils accordent un léger avantage au classement des offres ZipApply, mais cela ne suffit généralement pas à les rendre prioritaires par rapport à une offre payante. Autrement dit, ils donneront un coup de pouce au classement des offres Paradox ZipApply organiques, mais probablement pas assez pour les faire passer avant l'offre payante correspondante. Cela dit, ils se chargeront de la déduplication de notre côté ; vous pouvez donc leur envoyer des offres d'emploi identiques sans problème.
S'agit-il plutôt d'un partenariat garanti où les offres d'emploi seront effectivement publiées sur la plateforme comme c'est le cas pour Indeed, et où les clients pourront contacter ZipRecruiter pour obtenir un parrainage ?
ZipRecruiter propose un portail en libre-service pour la création de compte. Cependant, il n'existe pas d'option similaire pour connecter les offres d'emploi provenant du flux d'un ATS partenaire à ce compte. Cette opération nécessite une consultation avec le gestionnaire de compte du client. Si ce dernier n'en a pas encore un, il peut contacter l'assistance au 877-252-1062 ou par courriel à support@ziprecruiter.com pour importer ses offres d'emploi depuis le flux fourni, puis les récupérer et activer l'intégration.