Si votre équipe utilise ATS conversationnel, les sites de listes d'emplois servent de page d'accueil permettant aux candidats de consulter et de trouver les postes vacants de votre entreprise.

Créer un site

1. Sélectionnez le bouton « Toutes les applications » en haut à gauche de l'en-tête, puis « Paramètres » dans son menu déroulant.
2. Lorsque la page Paramètres s'ouvre, sélectionnez Gestion Web dans la section Plateforme .
3. La page de gestion du site Web s'ouvrira alors. Dans le panneau de gauche, sélectionnez Site d'offres d'emploi .
4. La liste des offres d'emploi s'ouvrira alors. Sélectionnez le bouton + Créer .
5. Veuillez compléter les informations dans les sections suivantes.
6. Une fois toutes les sections terminées, publiez le site.

Section Contenu du site

Mettez à jour les champs nécessaires.

• Titre – Le nom du site de listes d'offres d'emploi.
• Texte alternatif du logo – Ce champ facultatif vous permet d'ajouter un texte alternatif à des fins d'accessibilité.
• Ajouter une image de partage sur les réseaux sociaux – Vous pouvez ici ajouter une image dédiée au partage sur les réseaux sociaux. Cette image s'affichera lorsque l'URL du site sera partagée en aperçu, par exemple via un message Slack.
  • Remarque : Une fois l’image téléchargée, elle peut être remplacée ou supprimée en cliquant sur le bouton Remplacer et en sélectionnant respectivement l’image souhaitée ou l’icône de la corbeille.
• Contenu du titre principal h1 : texte affiché pour l’en-tête principal de la page. Le nom de l’entreprise ne peut pas être modifié, car il est extrait du système. En revanche, le préfixe de l’en-tête peut être mis à jour. Voici quelques options pour ce préfixe :
  • Carrières chez
  • Emplois chez
  • Opportunités à
• Texte du bouton de recherche Hero : le texte affiché par défaut est « Rechercher des emplois maintenant » , mais vous pouvez le modifier.
  • Remarque : Ceci autorise un maximum de 36 caractères.
• Texte de slogan sous l'en-tête principal : cette option vous permet d'ajouter un slogan sous l'en-tête principal. Activez-la pour saisir votre slogan.
  • Remarque : Ceci autorise un maximum de 85 caractères.
• Ajouter une présentation du site sous l'image principale : cette option permet d'ajouter une section de présentation sous l'en-tête du site, offrant ainsi des informations complémentaires sur l'entreprise. Cette section peut contenir un titre et/ou un paragraphe.
  • Remarque : L’ en-tête « Introduction » est limité à 85 caractères, et le paragraphe d’introduction à 350 caractères.
• Aperçu – Cette section affichera un aperçu du site en fonction des valeurs saisies dans cette section.

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Section Thème du site

Mettez à jour les champs nécessaires.

• Importer une image principale – Cette option vous permet d'importer l'image principale qui servira d'en-tête au site. Une fois l'image sélectionnée, un outil de recadrage s'ouvre pour vous permettre de la redimensionner. Après l'importation, vous pouvez remplacer ou supprimer l'image en cliquant sur le bouton « Remplacer » et en sélectionnant l'image de votre choix ou l'icône de la corbeille.
• Couleur de superposition – La couleur qui sera utilisée sur votre image (n° 1). Options disponibles :
  • Noir
  • Blanc
• Opacité de la superposition – Ce paramètre vous permettra de définir l’opacité à laquelle la superposition sélectionnée doit s’afficher sur votre image (#1).
• + Ajouter une couleur – En cliquant dessus, vous pourrez ajouter des couleurs pertinentes à votre palette/thème afin de pouvoir les sélectionner lors de personnalisations ultérieures.
  • Remarque : Il est possible d'ajouter jusqu'à 2 couleurs personnalisées à la palette d'un site.
• En-tête principal (texte principal) – Couleur du texte principal.
• En-tête secondaire – La couleur du texte d'introduction.
• Paragraphe – La couleur de tout le texte libre du site, comme les sous-titres, la fiche de la liste des offres d'emploi, etc.
• Bouton – La couleur de tous les boutons du site.
• Liens et icônes – La couleur de tous les hyperliens et icônes affichés sur le site.
• Détails de l'offre d'emploi : Candidature soumise – Activée, cette option inclura l'animation de confettis lors de la soumission d'une candidature.
• Aperçu – Cette section affichera un aperçu du site basé sur les valeurs saisies jusqu'à présent.

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Section Widget de chat

Les maquettes présentées ici sont conçues pour la version mobile et non pour la version de bureau , car le widget de bureau sera statique. Veuillez mettre à jour les champs nécessaires.

• De quel côté souhaitez-vous aligner le widget ? – Le côté de la page où le widget est aligné. Ce paramètre ne peut pas être modifié.
• Assistance aux candidats – Activer cette option permettra d'inclure l'assistance aux candidats/les questions-réponses dans la conversation.
• Comment souhaitez-vous démarrer l'interaction ? – L'interaction par laquelle vous souhaitez que votre assistant IA commence.
• Quelle conversation allez-vous utiliser ? – Celle qui sera utilisée avec le candidat.
• Éléments du widget – La couleur des boutons et des composants du widget.
• Couleur des bulles de message IA – La couleur des messages de votre assistant AI .
• Bulles de texte IA – La couleur du texte de votre assistant AI .
• Exemple de texte d'invite – Couleur du composant d'exemple d'invite pour les questions qu'un candidat peut poser à l'assistant AI .
• En-tête – Couleur de remplissage de l'en-tête du widget.
• Texte d'en-tête – Couleur du texte de l'en-tête.
• Aperçu – Cette section affichera un aperçu du site basé sur les valeurs saisies jusqu'à présent.

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Section Configuration de la liste des tâches

Mettez à jour les champs nécessaires.

• Aperçu des champs de recherche – L’aperçu des options du champ de recherche (#2) et des options du champ de filtre sélectionnées (#3).
• Options des champs de recherche – Pour cette première version, seuls les champs Mot-clé et Lieu permettent de rechercher un emploi. Vous pouvez réorganiser ces champs en cliquant sur l'icône de réorganisation située avant le champ, ou les supprimer en cliquant sur l'icône de la corbeille à droite du champ.
  • Remarque : Les deux champs peuvent être supprimés si vous ne souhaitez pas d'option de recherche.
• Options des champs de filtrage – Cette option vous permet de personnaliser les champs filtrables sur le site et leur ordre d'affichage. La catégorie d'emploi est sélectionnée par défaut. Vous pouvez ajouter jusqu'à 3 champs filtrables à partir de ce sélecteur ; ils s'afficheront dans l' aperçu des champs de recherche (n° 1) une fois ajoutés. Options disponibles :
  • Lieu de travail (adresse)
  • Type d'emploi (temps partiel, temps plein, etc.)
  • Type de poste (matin, après-midi, etc.)
• Aperçu de la fiche de la liste des offres d'emploi : aperçu des champs affichés dans la vue liste du site. Les options sélectionnées (n° 5) s'afficheront dans l'ordre indiqué.
  • Remarque : Le titre du poste est un champ statique qui s’affichera toujours sur la première ligne de la fiche ; il ne peut être déplacé ni modifié.
• Options de la fiche Liste des tâches – Les valeurs des champs de données pouvant être ajoutées à la fiche Liste des tâches. Pour les ajouter, cliquez sur le bouton « + Ajouter un champ » . Les champs disponibles sont :
  • Lieu (Adresse)
  • Nom de l'entreprise
  • Type d'emploi
  • Taux de rémunération

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Section Analyse

• Clé principale Google Analytics (analyse par défaut universelle) – Lorsqu'elle est activée, cette option permet de suivre les données analytiques. Elle est activée par défaut.
• Ajouter un pixel de suivi personnalisé au site d'offres d'emploi (pour les impressions de page uniquement) – Une fois activé, ce pixel vous permettra d'ajouter un extrait de code JavaScript de suivi personnalisé qui suivra les impressions de page.
  • Remarque : ce code est limité à Facebook, LinkedIn et Google.

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Section d'évaluation

La dernière étape vous permettra de générer un aperçu du site d'offres d'emploi, que vous pourrez consulter et approuver avant sa publication. Cliquez sur « Créer un aperçu » en haut à droite de la section pour visualiser cet aperçu.

Publier le site

Pour finaliser la publication des offres d'emploi sur le site, cliquez sur le statut « Non publié » , puis sur « Publier » dans le menu déroulant.

Autorisations

Tous les utilisateurs, à l'exception des utilisateurs disposant de droits de base ou limités, devraient avoir un accès complet à la création et à la gestion du site d'offres d'emploi dans l'interface d'administration Web. Cet accès est accordé par l'autorisation « Site d'offres d'emploi » (sous l'autorisation parente « Administration Web »).