Programación automática a nivel de trabajo para cuentas ATS integradas
La programación automática se puede configurar específicamente para las solicitudes en el CEM . Cuando un flujo de Journey Targeting se conecta a un System Journey y a las solicitudes, su asistente AI podrá programar al candidato según los criterios de selección. Se recomienda configurar la programación automática a nivel de puesto para la contratación de alto volumen en cuentas que utilizan un ATS integrado, lo que permite captar instantáneamente candidatos cualificados que cumplen requisitos muy específicos.
Habilitar la programación automática en la segmentación de viajes
Los usuarios con acceso completo a la segmentación del recorrido podrán completar los siguientes pasos.
- Seleccione Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Administrador de trabajos en la sección Trabajos .
- Abra el flujo de segmentación de recorrido preferido.
- Abra la sección "Recorrido del candidato" .
- Desplácese hasta la subsección de Selección .
- Haz clic en esta sección para configurar la segmentación en función de los atributos del candidato y del puesto de trabajo.
- A continuación, se abrirá un cajón deslizante. Los atributos asociados a una solicitud determinada se pueden utilizar al elaborar las preguntas de selección que recibe un candidato. Al igual que con los resultados de un puesto, se pueden asociar varios criterios de selección diferentes. Actualice la configuración de "Establecer detalles de la entrevista" a "Programación automática" .
- Actualizar los detalles de la entrevista.
- Seleccione Guardar en la esquina inferior derecha del menú.
- Seleccione Guardar y publicar para aplicar los cambios realizados.
Cuando la opción de programación automática está activada, los candidatos que cumplan con los requisitos establecidos serán programados automáticamente. Los detalles de la entrevista se pueden configurar utilizando las preferencias predeterminadas del participante o estableciendo los detalles específicos para esa solicitud de empleo.