Expérience de l'équipe de recrutement
- Commencer
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Processus quotidiens
Boîte de réception des candidats Profil du candidat Pratiques de planification manuelles et courantes Mon calendrier/Calendriers Extension de navigateur Mes postes Moteur d'approbations Processus du formulaire I-9 Dépannage Générateur de résumés de candidats Formulaires et offres Tableau de bord de recrutement Paradox Assist
- Engagement des candidats et des utilisateurs
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Outils de gestion
Gestion des emplois Planification Système de gestion de contenu ( CMS ) Sécurité Voyages Plusieurs marques d'entreprise Flux de travail Utilisateurs, rôles et autorisations Gestion des emplacements Assistant Messagerie Informations sur l'entreprise Flux de données Configuration du client Mise en œuvre de Workday
- AI contextuelle
- Événements conversationnels et campus
- Notes de version
- Descriptions des fonctionnalités de Workday
- Communications avec les employés
Prend en charge la gestion intégrée des demandes d'emploi, des offres d'emploi et des tâches administratives post-embauche grâce à des workflows automatisables. Cette fonctionnalité permet :
- Collectez certaines données et documents nécessaires à l’intégration des candidats et aux vérifications des antécédents.
- Créez des intégrations avec des systèmes externes pour gérer l’état des demandes d’emploi.
- Fournir une couche de révision pour certains documents de recrutement clés.
- Soutenir l'automatisation de la création et de la diffusion des offres des candidats.
- Prend en charge la configuration des limites de volume de candidats par demande d'emploi.
- Soutenir la sélection des demandeurs d’emploi à l’aide de messages texte basés sur des mots-clés.