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Configuration du client : Intégrations

Written by Lindsey Stanifer

Updated at November 10th, 2026

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Seul votre représentant CS /administrateur Paradox peut activer les options parentales.

La section Intégrations de la configuration client permet de définir les fonctionnalités et les processus, et comprend les paramètres suivants :

  • Centre d'intégration : active le Centre d'intégration dans votre compte. Son utilisation nécessite une approbation préalable. Consultez la documentation du Centre d'intégration .
    • Intégration ATS externe : active une intégration prédéfinie avec un ATS intégré. Lorsque le Centre d’intégration et l’intégration ATS externe sont activés, configurez les paramètres suivants :
      • Quel système de suivi des candidatures externe sera connecté à cette entreprise ? : Configurez votre connexion ATS externe en fonction de votre fournisseur. Les paramètres varient selon le système ATS externe sélectionné.
        • Si vous ne vous connectez pas à un ATS externe (option « Aucun » sélectionnée ci-dessus) , configurez les paramètres suivants :
          • Libellé de l'identifiant de la demande d'emploi : Sélectionnez l'identifiant de la demande d'emploi à envoyer. Choisissez parmi les options suivantes :
            • N'envoyez pas l'identifiant de la demande d'emploi
            • URL de référence
            • URL de la page
          • Libellé de l'intitulé de l'offre d'emploi : Sélectionnez l'identifiant du libellé de l'offre d'emploi à envoyer. Choisissez parmi les options suivantes :
            • N'envoyez pas l'identifiant de la demande d'emploi
            • URL de référence
            • URL de la page
        • Si vous vous connectez à un ATS externe spécifique (tel que BrightPattern, Workday ou iCIMS), les identifiants de connexion requis varient selon le système. Ces paramètres propres au fournisseur peuvent inclure une clé API , une clé secrète , un ID d'application ou un ID client . Cependant, les paramètres principaux suivants restent identiques pour toutes ces intégrations :
          • Libellé de l'identifiant de la demande d'emploi : Sélectionnez l'identifiant de la demande d'emploi à envoyer. Choisissez parmi les options suivantes :
            • N'envoyez pas l'identifiant de la demande d'emploi
            • URL de référence
            • URL de la page
          • Libellé de l'intitulé de l'offre d'emploi : Sélectionnez l'identifiant du libellé de l'offre d'emploi à envoyer. Choisissez parmi les options suivantes :
            • N'envoyez pas l'identifiant de la demande d'emploi
            • URL de référence
            • URL de la page
          • Ne pas exécuter l'intégration automatiquement : activez cette option pour suspendre l'exécution automatique des intégrations.
          • Cette intégration publiera-t-elle tous les candidats ou seulement les dossiers complets dans le système de suivi des candidatures ATS ? : Sélectionnez votre préférence de publication parmi les options suivantes :
            • Afficher tous les candidats
              • Remarque : Si leur candidature est retenue, les dossiers incomplets seront transmis au système de suivi des candidatures ATS après 30 minutes d'inactivité.
            • Seul le message est complet
          • Mappage de l'identifiant source ATS : Saisissez la clé utilisée pour transmettre la valeur source du candidat dans la charge utile ATS .

Liste complète des options de fournisseurs ATS externes

  • Amazone
  • Pile de candidats
  • Avature
  • BrightMove
  • Motif lumineux
  • Comète
  • Cornerstone à la demande
  • Serre
  • iCIMS
  • Évaluation instantanée
  • Jobvite
  • Levier
  • PCRecruiter
  • Phénomène
  • Pymétrie
  • Salesforce
  • Envois
  • Recruteurs intelligents
  • SmartRecruiters V2
  • SuccessFactors
  • Swoop Talent
  • Récif des talents
  • TalentLink
  • Tenstreet
  • UKG
  • Journée de travail
  • ZohoCRM
  • ZohoRecruit
  • HiredScore
  • Association des statuts ATS externes : utilisée uniquement pour iCIMS et SmartRecruiters. Ce paramètre permettait d’associer des statuts externes aux statuts Paradox dans les parcours clients et a été remplacé par la fonctionnalité d’association des statuts de parcours clients.
  • Invitation pour vérification des antécédents : Permet d’ajouter une API de vérification des antécédents et d’envoyer une invitation au candidat lorsque cela est déclenché. Actuellement disponible uniquement pour Checkr Background Check.
    • Clé API CheckR : Saisissez la clé API Checkr.
  • Analyse des CV entrants : Active la fonctionnalité qui extrait automatiquement les informations des CV envoyés au CEM via une intégration et les intègre au profil du candidat.
  • Activer la validation pour la planification des alertes d'entretien : Applique une validation à toutes les nouvelles requêtes API pour la planification des entretiens.
  • SCIM : Permet d’utiliser SCIM, un protocole standard ouvert conçu pour simplifier la gestion et l’attribution des identités utilisateur sur plusieurs domaines ou systèmes. Vous devrez collaborer avec le client pour activer cette intégration. Voir Processus SCIM .
  • Intégration SIRH externe : permet Paradox de se connecter au SIRH de votre entreprise et de synchroniser les données relatives aux employés dans le Centre d’intégration. Voir Communications internes : Intégration SIRH .

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