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Rapport récapitulatif des activités professionnelles externes

Written by Lindsey Stanifer

Updated at August 20th, 2026

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    Application de communication Gestion des employés
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Il s'agit d'un rapport récapitulatif présentant l'activité intégrée pour chaque demande d'emploi, par emplacement. Le filtre de plage de dates est basé sur la date d'activité du candidat.

Champs de rapport

Les filtres disponibles sont mis en évidence ci-dessous.

Champ Description du champ Exemple de valeur et de formatage
ID de demande d'emploi Répertorie l'ID de demande de travail pour un travail. PAF-THC-004F4471-4E74-4D0F-AA89-6D6C3F2010A2
Titre d'emploi Intitulé du poste. Employé saisonnier du magasin
Nom de l'emplacement Renvoie le nom de l'emplacement. 1550 21st St Dr SE, Hickory, NC 28602, États-Unis
Code de localisation Répertorie le code d'emplacement de l'emplacement du travail. 28602
État Répertorie l'état de l'emplacement du travail. Caroline du Nord
Ville Indique la ville où se trouve le lieu du travail. Hickory
# Candidats postulés Renvoie le nombre total de candidats ayant postulé à un emploi dans la plage de dates sélectionnée du rapport. 100
# Candidats ayant réussi la sélection Renvoie le nombre total de candidats qui enregistrent l'événement de contrôle de réussite dans la plage de dates sélectionnée du rapport. 78
# Candidats Candidature complète complète Renvoie le nombre total de candidats avec une candidature complète dans la plage de dates sélectionnée du rapport. 70
# Interviews envoyées Renvoie le nombre total d'entretiens envoyés aux candidats dans la plage de dates sélectionnée du rapport. 65
# Demandes de planification acceptées Renvoie le nombre total d'entretiens acceptés par les candidats dans la plage de dates sélectionnée du rapport. 60
# Entretiens des candidats programmés Renvoie le nombre total d'entretiens réels programmés pour les candidats dans la plage de dates sélectionnée du rapport. 58
# Entretiens reprogrammés Renvoie le nombre total d'entretiens reprogrammés dans la plage de dates sélectionnée du rapport. 2
# Entretiens annulés Renvoie le nombre total d'entretiens annulés dans la plage de dates sélectionnée du rapport. 0
# Offre prolongée Renvoie le nombre total d'offres envoyées aux candidats dans la plage de dates sélectionnée du rapport. 26
# Offre de candidats acceptée Renvoie le nombre total d'offres acceptées par les candidats dans la plage de dates sélectionnée du rapport. 25
ID de la demande Renvoie l'ID de demande pour le travail. 18401201H445523
Code du travail Renvoie le code de travail défini pour le travail à partir du flux. G33254
Département Renvoie la valeur du département pour le travail à partir du flux. Service client
Date de création du poste Renvoie la date et l'heure de création du travail dans Paradox à partir du flux. 15/09/2021 08:45:22
Date d'ouverture la plus récente du poste Renvoie la date la plus récente à laquelle ce travail pour cet emplacement a été activé. 15/09/2021 08:45:23
Date de clôture la plus récente du poste Renvoie la date la plus récente de désactivation de cette tâche pour cet emplacement. Ce champ peut être vide si la tâche n'a jamais été activée. 17/09/2021 14:17:57
Statut de l'emploi Renvoie l'état actuel du travail. Désactivé
Nom du flux du demandeur Renvoie le nom du flux de candidats associé au poste, le cas échéant. Flux de candidats C
Nom du parcours du candidat Renvoie le nom du parcours candidat associé au poste. Parcours du candidat par défaut
Zone - Niveau 1 En fonction de l'emplacement du poste, il s'agit du premier dossier/zone sous Gestion des emplacements dans lequel se trouve l'emplacement. Emplacement 456
Zone - Niveau 2 En fonction de l'emplacement du poste, il s'agit du 2e dossier/zone sous Gestion des emplacements dans lequel se trouve l'emplacement. Localisation Zone 889
Zone - Niveau 3 En fonction de l'emplacement du poste, il s'agit du 3e dossier/zone sous Gestion des emplacements dans lequel se trouve l'emplacement. Emplacement Principal 10
Réglage du seuil de volume actuel Renvoie la valeur ON si un seuil est défini pour la tâche/l'emplacement. Renvoie la valeur OFF si aucun paramètre n'est défini pour la tâche. SUR
Type de réglage du seuil de volume actuel

Renvoie le type/la catégorie de paramètre de seuil actuel de la tâche. Les options incluent :

  • Manuel (si l'employé a défini le seuil sous Mes emplois)
  • Administrateur (si le ciblage était au niveau de l'administrateur Paradox )
  • N/A (si le travail n'est pas configuré du tout)
Manuel
État actuel du seuil

Renvoie le seuil d'état actuel de la tâche. Les options incluent :

  • Seuil atteint (le seuil a été atteint pour cet emploi)
  • Seuil non atteint (le seuil n'a pas encore été atteint pour ce travail)
  • Illimité (il n'y a pas de limite définie sur le nombre de candidats pour ce poste)
  • Seuil jamais défini (le seuil n'a jamais été configuré dans le ciblage ou manuellement pour ce travail)
Seuil non atteint
Logique de seuil de correspondance des candidats Renvoie le nombre total de candidats correspondant à la logique de seuil. 4
Limite de seuil actuelle Renvoie la limite de seuil configurée actuelle. 6
Nombre de limites de seuil historique atteintes

Renvoie le nombre total de fois où ce travail/emplacement a atteint sa limite historiquement.

 

Un exemple serait le suivant :

La limite initiale était fixée à 5, et en deux jours, elle a été atteinte. La tâche est désactivée, mais un utilisateur modifie ensuite la limite à 10 et la rouvre. Une semaine plus tard, la limite de 10 est atteinte et la tâche est à nouveau désactivée. Dans ce scénario, ce champ renverrait la valeur 2.

0
Action de seuil

Renvoie le type d'action configuré lorsque le seuil est atteint. Les options incluent :

  • Olivia va éteindre le travail
  • Informer l'équipe de recrutement
Olivia va éteindre le travail
Statut du seuil Renvoie le statut du candidat configuré utilisé pour définir la limite de seuil. Entretien prévu
Type d'offre d'emploi Renvoie si le travail est marqué comme interne ou externe (utilisé uniquement pour les implémentations personnalisées actuellement). Externe

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