Vous pouvez ajouter manuellement un candidat au CEM depuis la boîte de réception des candidats afin de garantir une saisie rapide de vos candidats et de maintenir un vivier de talents centralisé et précis.

Cas d'utilisation

• Recrutement hors ligne : Capture de talents à fort potentiel rencontrés lors de salons de l'emploi ou d'événements de réseautage en présentiel afin de constituer immédiatement un profil de candidat.
• Gestion des candidatures recommandées : Création d’une fiche pour un candidat dont les coordonnées ou le CV ont été fournis directement par un employé interne.
• Consolidation des données : Migration manuelle des informations des candidats provenant de systèmes existants ou de plateformes d'emploi non intégrées vers Paradox .

Ajouter manuellement un candidat

Pour ajouter manuellement un candidat :

1. Accédez à la boîte de réception des candidats.
2. Dans le coin inférieur droit du panneau de gauche, sélectionnez + Ajouter un candidat .
3. Dans le panneau « Ajouter un nouveau candidat » , mettez à jour les informations suivantes concernant le candidat :
   • Prénom : Le prénom du candidat.
   • Nom de famille : Le nom de famille du candidat.
   • Numéro de téléphone : Le numéro de téléphone du candidat.
   • Adresse électronique : L'adresse électronique du candidat.
     • Remarque : Un numéro de téléphone ou une adresse courriel est requis lors de l'ajout manuel d'un candidat.
   • Nom du lieu : Liste consultable de tous les lieux actifs associés au compte.
   • Emploi : Liste consultable de toutes les offres d'emploi actives et en cours de publication sur le compte.
   • ID de l'offre d'emploi : L'identifiant unique du poste (utilisé pour les offres d'emploi ATS conversationnels ).
   • ID de la demande d'emploi : L'identifiant unique de la demande d'emploi pour le rôle (utilisé pour les emplois intégrés ).
   • Langue : La langue préférée du candidat.
   • Type de candidat : Définit le candidat comme interne ou externe (si les types d'offres d'emploi et le type de candidat (interne/externe) sont activés pour le compte).
   • Source : Définit l'origine de l'enregistrement candidat.
   • Préférence de communication : Le canal privilégié pour les interactions Paradox (SMS uniquement, Courriel et SMS, ou Courriel uniquement).
     • Remarque : Si WhatsApp est activé, il peut apparaître ici comme option. Contactez votre représentant CS concernant les risques de non-conformité.
4. (Facultatif) Glissez-déposez un CV ou une image de profil dans la zone de téléchargement, ou cliquez pour parcourir les fichiers.
   • Formats pris en charge : .pdf, .png, .jpg, .jpeg, .rtf .
   • Taille maximale : 10 Mo.
5. Dans le coin inférieur droit, sélectionnez Ajouter un candidat .

Le candidat est ensuite ajouté manuellement au système. Vous pouvez consulter la nouvelle fiche dans la liste « Tous les candidats » de la boîte de réception des candidats.